Opiniones sobre Seeds ¿Qué dicen los usuarios?

Seeds es una plataforma argentina de talento externo y staff augmentation, fundada en 2018 en Buenos Aires, con foco en conectar a empresas con profesionales validados de América Latina para acelerar contrataciones y proyectos. La empresa presenta como misión “redefinir el futuro del trabajo” mediante tecnología y conexiones humanas y afirma contar con más de 60.000 registros, 600 contrataciones exitosas y más de 50 empresas clientes.

Cuándo se fundó

Según la información disponible en su sitio web y en su perfil corporativo, Seeds fue fundada el 21 de septiembre de 2018, fecha que la propia empresa vincula al Día Internacional del Freelancer. En otra cobertura de prensa de 2022, la fundación también aparece asociada al crecimiento del mercado de trabajo freelance y remoto en la región.

Quiénes la fundaron

Los fundadores de Seeds son Ignacio Basso, Martín Calzetti, Ian Teperman y Stefano Rossi. En su sitio figuran con los siguientes cargos: Ignacio Basso como Co-founder & CEO, Martín Calzetti como Co-founder & Operations Director, Ian Teperman como Co-founder & Product Director y Steffano Rossi como Co-founder & Data & Analytics Director. Una nota de Forbes Argentina también menciona a estos cuatro como impulsores del proyecto.

Qué hace la empresa

Seeds funciona como un puente entre compañías y talento especializado, con un enfoque en perfiles validados para cubrir necesidades en tecnología, producto, datos, negocios y otras áreas. Su propuesta es reducir los tiempos de contratación, mejorar la flexibilidad operativa y ayudar a las empresas a escalar equipos sin aumentar de forma permanente la plantilla. También dicen operar en Argentina, Chile y Estados Unidos, con una comunidad creciente de profesionales y equipos internos en expansión.

Cultura y propuesta

La empresa comunica una cultura basada en cuatro valores principales: ownership, change, autenticidad y transparencia. En su discurso institucional insisten en que no solo conectan perfiles con empresas, sino que buscan unir “potencial con propósito” y acompañar tanto a compañías como a talentos en el proceso. Esa narrativa la posiciona más como una plataforma de servicio y matchmaking laboral que como una simple bolsa de empleo.

Alcance y crecimiento

Seeds indica que su equipo interno pasó de 8 a 50 personas y que la compañía continúa creciendo rápidamente. También destaca una tasa de éxito del 95% en contrataciones y una reducción del 66% en el tiempo de contratación, métricas que se usan para mostrar eficiencia operativa. En redes y medios, aparece como una firma en expansión en el mercado latinoamericano de contratación de talento remoto y validado.

Texto amplio para usar

Seeds es una empresa argentina fundada en 2018 que se especializa en conectar compañías con talento externo validado de América Latina. Nació en Buenos Aires de la mano de Ignacio Basso, Martín Calzetti, Ian Teperman y Stefano Rossi, quienes impulsaron la idea de crear una plataforma capaz de agilizar las contrataciones y facilitar el acceso a profesionales especializados en diversas áreas. Desde sus orígenes, la compañía se enfocó en resolver una necesidad concreta del mercado: cómo armar equipos flexibles, rápidos y de calidad sin depender exclusivamente de procesos tradicionales de selección. Con el tiempo, Seeds fue consolidando una propuesta de valor basada en la tecnología, la validación de perfiles y el acompañamiento a lo largo de todo el ciclo de contratación. Hoy se presenta como una solución para empresas que buscan escalar con agilidad y para profesionales que desean acceder a oportunidades más dinámicas en la región. Además, la empresa destaca una cultura interna orientada a la transparencia, la responsabilidad y la rapidez en la ejecución,y afirma contar con miles de registros, cientos de contrataciones exitosas y una base creciente de clientes corporativos.