Valoración media de humanselection.es: 5,0 sobre 5, basada en 3 reseñas de usuarios publicadas en Puntua.net.
Según la información publicada por la propia empresa, la historia comienza en 2013, cuando su fundador detectó problemas frecuentes en la contratación y la gestión laboral de los trabajadores de eventos y promociones. A partir de esa observación, creó una solución para gestionar altas en la Seguridad Social y contrataciones formales, con el objetivo de dar más garantías tanto a las empresas como a los trabajadores.
Más adelante, esa iniciativa inicial fue creciendo y se transformó en Human Selection en 2015, cuando empezaron a solicitarle perfiles más variados y el proyecto amplió su alcance a la selección de personal para distintos sectores. La propia empresa señala que lleva 10 años ayudando a compañías de distintos ámbitos a encontrar el talento que necesitan.
El equipo que presenta Human Selection está compuesto por profesionales vinculados a los ámbitos de recursos humanos, reclutamiento, formación y desarrollo profesional. En la página “Quiénes somos” aparecen tres integrantes principales:
David, CEO y fundador. Tiene más de 20 años de experiencia en desarrollo de negocio y ,desde 2013 ,trabaja en Recursos Humanos; su perfil se orienta a la selección estratégica, el asesoramiento a empresas y la mejora del clima laboral.
Silvia, reclutadora y formadora. Se especializa en inteligencia emocional, coaching y liderazgo; además, trabaja en la experiencia del candidato y en los procesos de formación para potenciar el crecimiento personal y profesional.
Sergio, reclutador y formador. Está enfocado en marketing online, redes sociales profesionales y marca personal digital, con experiencia en LinkedIn y formación aplicada a la búsqueda de talento.
Human Selection se presenta como una compañía orientada a la búsqueda, identificación y preselección de personal para cubrir puestos de trabajo en distintas modalidades de contrato. Su propuesta apunta a facilitar el encuentro entre empresas y candidatos con procesos más eficientes, con foco en la calidad del servicio y en la garantía de resultados.
Además de la selección, la empresa ofrece asesoramiento y formación para mejorar la empleabilidad, optimizar el CV, prepararse para entrevistas y fortalecer el perfil profesional en LinkedIn. También desarrolla programas de coaching ejecutivo y formaciones grupales para empresas, especialmente en liderazgo y rendimiento de equipos.
La empresa enfatiza una visión “humana” de la selección, poniendo el acento en las personas, la transparencia y la relación directa con clientes y candidatos. En su comunicación institucional destacan el compromiso, la profesionalidad y la importancia de fomentar vínculos provechosos entre empresas y talento.
Human Selection nació de una necesidad concreta detectada en el sector laboral y se consolidó como una firma de recursos humanos que ofrece servicios de selección, formación y orientación profesional. Su identidad está muy ligada a la experiencia de su fundador y a un equipo que combina reclutamiento, coaching y estrategia digital.
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